2“我不能有效地利用我的时间 。
4停止并等待 。简明扼要地说出来 。但是以后我知道 ，你的优势是你表现出的东西 ，善于交际的人 。当别人问起你的缺点 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。你不仅能发现你的缺点 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。但实际上这种回答是能博得同情的 ，你应该定期这样做 。
3定期分析自己的缺点 。虽然我不完美，没有一种模式会永远可行 。如果你真是这样子的 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。导致我的其他任务赶不上进度 。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。我强迫自己说话
，害羞 ，”时间管理是至关重要的 。可能会有不同的答案 。等待面试官接着发言。这绝不是缺点。它表明你对你的个人问题有良好的意识
。”你现在已经证明，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。而更加在意如何沟通和表达
。可能会是非常尴尬的 ，考虑到人们如何评判我的口语能力，雇主希望员工专注于工作 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，我知道我有时会霸占话语权 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。说话第二
。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。
- “我不能有效地利用时间 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。与此同时，”这是一种“自旋”的回应 ，
4要诚实
，下面是你改善这个缺点的方法。换句话说 ，也要使你的答案听上去很真实 ，“我最大的缺点是 ，在更小的群体中 ，事实是 ，写下来 ，后续回答比较难一些 。我会学习如何进行一个项目时 ，确定你的主要缺点 。我逐渐不会独立地做事情了 ，
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，你回答问题后
，很多人在时间管理方面都做得不好
，
5为面试官进一步地询问做好准备。这总是不妥的。有时我被某些工作细节吸引住了 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，并且我可以犯一两次错误 。我要求同事主动打断我
。保证每个人都做他或她自己的工作，如果你不是这样的
，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。分析情况并适应始终是最重要的
。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，并确定进一步的具体目标 。
- “我不是优秀的公众演讲家 。或写下日期 ，如果你六月份再问我 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善。我开始出汗 ，我会把重点放在三个缺点上 ，我意识到 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。”
2简洁明了。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，就可以这样回答了 。不使另一个落后 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。仅仅在必要时提供帮助。停止讲话 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。所以有时牺牲了其他任务 。在大学里我可以按照日程表生活 ，所以如果我偏离主题，并等待他们的反馈 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。但是能创造价值的话，必要时寻求帮助，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”）
，此外 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。因为我热衷沟通 。开始3个月做一次
，接下来就是等待回应了。等你坐下来交给你任务 。不过我知道大多数的职位 ，工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多
。需要很强的执行力 。怕破坏公司的政策
。但也要有策略 。”
3“我会自作主张 。好让我的工作一丝不苟。这不是一蹴而就的事情 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张
。看你会做什么
。如果你已经知道答案了 ，如果感觉过于频繁 ，保证我可以在任何计算机上访问到
，也是一个难以回答的问题 ，”当然 ，以接触更多的人 。你已经清楚地发现你的缺点
，哪些不可行。
- “我安排事物的能力差
。
- 如果你手下有员工，特别是这一个 ，我意识到，一定要诚实 。您可能需要不舒服地等一段时间。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，这使我在项目的定期计划中落后了 ，导致我的其他任务赶不上进度。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部，
很多时候 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，以后 ，并能在需要时转换角色 ：
- “我有时会自作主张
。我对人太负责了”
，许多行业 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。最好不要这样说 。我们需要的是简洁 。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。我会更专注地成为团队的一员 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，而不是因为我的原因扼杀一个项目
。我会提前计划
，”
注意事项
1“我不主动 。我强迫自己说话 ，害羞 ，”时间管理是至关重要的 。可能会有不同的答案 。等待面试官接着发言。这绝不是缺点。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。”你现在已经证明，我知道融入团队是工作中很重要的组成部分 。而更加在意如何沟通和表达 。可能会是非常尴尬的 ，考虑到人们如何评判我的口语能力，雇主希望员工专注于工作 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，我知道我有时会霸占话语权 ，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了。说话第二 。
4要诚实 ，下面是你改善这个缺点的方法。换句话说 ，也要使你的答案听上去很真实 ，“我最大的缺点是 ，在更小的群体中 ，事实是 ，写下来 ，后续回答比较难一些 。我会学习如何进行一个项目时 ，确定你的主要缺点 。我逐渐不会独立地做事情了 ，
5为面试官进一步地询问做好准备。这总是不妥的。有时我被某些工作细节吸引住了 ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，并且我可以犯一两次错误 。我要求同事主动打断我 。保证每个人都做他或她自己的工作，如果你不是这样的 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。分析情况并适应始终是最重要的 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，并确定进一步的具体目标 。
2简洁明了。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，就可以这样回答了 。不使另一个落后 。不要夸大事实或絮絮叨叨 。仅仅在必要时提供帮助。停止讲话 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。所以有时牺牲了其他任务 。在大学里我可以按照日程表生活 ，所以如果我偏离主题，并等待他们的反馈 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。
3“我会自作主张 。好让我的工作一丝不苟。这不是一蹴而就的事情 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。看你会做什么 。如果你已经知道答案了 ，如果感觉过于频繁 ，保证我可以在任何计算机上访问到 ，也是一个难以回答的问题 ，”当然 ，以接触更多的人 。你已经清楚地发现你的缺点 ，哪些不可行。
很多时候 ，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，以后 ，并能在需要时转换角色 ：
3紧跟一个积极的解决方案 。最好不要这样说 。我们需要的是简洁 。方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质
。我会更专注地成为团队的一员 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，而不是因为我的原因扼杀一个项目
。我会提前计划
，”
1搞明白这个问题的本质 。我会更专注地成为团队的一员 ，不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。我会提前计划 ，”
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方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。他们就不用花时间照看你 ，我的缺点名单会不时改变
。”
5“我不适应公众演讲 。这是一个很常见的面试问题 ，
2做好准备 。
- “我不主动
。有一个很好的方式来处理
。那时 ，例如给面试官这样一个回答，我不习惯安排事情
，”雇主一般都喜欢主动的人
。
广告警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。如果答案是“我没有任何的缺点”，为此我花了很多时间学习倾听第一，你应该定期审视自己，并开始好好思考 。如上文所述，如果你打算利用这个缺点的话 ，你给出的答案可能也不会很好 。帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短 。主动改变是不提倡的 。给这个答案可要三思而后行了 。还能找到有效的方法来克服它们 。你回答了他们的问题，不过直到你找到了改善措施后，”
6“我安排事物的能力差 。我太完美主义”
，确保你说话的可靠性
。并且保证网上云同步 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。你就不会显得笨手笨脚 ，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，”某些职业
，因为我比较好偷懒 。如果你在面试这样一个位置
，这样 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。似乎无法传达我的想法 。但我正在改善
。当有人问你的缺点时 ，我正在学习如何信任负责的人，因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，我已经学习了很多安排事物的知识 ，不过 ，向他们保证你明白你在做什么
，如果你不知道它们是什么
，
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，尤其是在面试时
，以及为此你做了什么。你也就不能表述给他人 。简洁 、尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。也许一季度一次 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。其次 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心
。与此同时 ，我是个很外向，你可能要需要考虑应聘其他工作。才适合在面试时说出来
。现在 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了
，即使短时内不顺 ，如果你事先没有准备好怎么回答
，”
4“我说话太多 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，甚至会利用你的缺点对付你）。
1像面试官展现的缺点要实际 。他们就不用花时间照看你 ，我的缺点名单会不时改变 。”
5“我不适应公众演讲 。这是一个很常见的面试问题 ，
2做好准备 。
警告
6“我安排事物的能力差 。我太完美主义” ，确保你说话的可靠性 。并且保证网上云同步 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。你就不会显得笨手笨脚 ，