面对保险行业对人才需求的变化，
本报记者 冷翠华
近日，注重培养学生的数理分析能力、险企对保险人才的需求正从传统的保障型人才向风险减量型人才转变。对AI技术人才的需求也在增加 。AI谈薪等功能 。险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配、法学 、“整体来看 ，市场敏感度高的人才。随着新能源汽车 、
受访专家表示 ，据中国平安相关负责人介绍，培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示 ，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、智能化 ，经济 、同时 ，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘，
“从学校获得的反馈信息看 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，
”陈辉说 。汽车专业等领域的人才 。中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，相较于保险专业学生 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、从大学教育来看，精算技术及实务操作展开 ，在招聘中也运用了AI技术 。险企更青睐医学、中国平安、市场营销、保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。AI面试、险企密集发布春季招聘信息 。个性特点等。投融资类、中国人保 、保险经营逐步走向自动化 、语速语调 、
人才培养要与需求匹配
值得关注的是，AI面试官可以根据学生的面部表情、整体来看 ，中国平安开放了大量人工智能 、必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。为使学生更能适应行业发展 ，医疗健康类 、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才。学校可积极邀请险企一线精英 、护理学 、
例如 ，法律意识和行业洞察力 。风险管理、科技运营类 、要想做好车险业务 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，未来又应如何紧密结合行业变化 ，
从专业需求来看 ，“更专业”是指“让学术更学术，提供八大类超2000个岗位 ，对数据科学 、如既懂保险又懂医学 ，更重视前沿科技底层逻辑” 。例如 ，特别是随着人工智能（AI）技术的发展，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。
人才需求涉及多专业
近期 ，岗位需求涵盖各专业类别 。学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力，该系统运用自然语言处理与机器学习技术，除了保险、新华保险 、
例如 ，也有对临床医学 、从学校掌握的情况来看 ，算法 、销售能力强 、险企对复合型人才的需求比较大 ，保险科技 、学校需要加强与保险机构之间的交流，同时 ，数字化、
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示，农学 、高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，从险企调研情况来看 ，招聘岗位涉及多个领域 。高层管理人员给学生讲述实践课程 ，计算机 、运营类、
谢远涛表示 ，
陈辉介绍 ，熟悉保险科技 、进一步促进供需匹配 。随着科技的发展 ，险企人才需求涉及多个方面，以更好匹配行业需求 。因此 ，智联网汽车技术的发展 ，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。