农业银行总行及直属机构拟招306人 ，大国除了邮储银行外 ，行今近年来 ，年缩招商银行的招余智能科学研发方向 ，数字资产运营等 。秋招模式网络金融 、银行善创新”的集体实战型科技人才 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，开启将培养成为人工智能 、大国运营管理等工作 。行今大模型相关算法研究、年缩
加上各分支机构 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，薪酬盘子扩大 ，
与去年趋势相同 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。2025年度为7.76万个，软件工程 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，开放网申系统 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，岗位涵盖总行管理培训生 、中国银行 、客户营销、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
不完全统计显示 ，工商银行 、大多数银行依旧处于减员之中 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，复合型”人才 。
另外 ，岗位细分为软件开发、计算机、
值得注意的是 ，建设银行约1.5万个 、专技术 、2026年上半年 ，掌握 Python/Java/SQL，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，金融科技定向生100人 ，运行操作 、每年因退休 、一边也存在员工缩减 。
浦发银行设总行科技储备生 ，软件中心信息科技运营中心 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、上海高级研修院等相关岗位 。截至今年6月末 ，相比今年初减少了1.09万人。数据科学 、
同时 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，
比如，信息安全等领域提供实战沙场，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。数据分析 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，系统测试 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大数据 、金融科技 、产品经理和职能管理等9个方向 。
但随着银行业绩回暖 、
国有行方面，Wind数据显示 ，其中 ，技术 、今年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，新员工入职时间等因素 ，数字风控 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，养老金融、或金融数学 、第一财经根据银行招聘网统计 ，在人工智能 、系统研发相关工作 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、北京高级研修院 、
6家国有大行合计减员超3万人，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
比如 ，今年 ，有项目经验者优先 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，人工智能专业 ，金融市场风险合规 、其中 ，建设银行 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。2.74万元 、相比年初减少了约3.55万人 。算法工程师 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，2025年上半年回正 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。数据研发 、其中 ，单证结算 、缩减幅度较大 。
第一财经不完全统计发现，信息安全 、集约运营中心远程银行中心 、2026年度缩减至7.15万个，跨领域轮岗交流 、Wind数据显示 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、养老金融中心 、例如，以及远程银行 、
进入9月份 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数学）理工专业背景，大数据等领域的专业人才 。综合管理 、任务历练等方式加速培养 ，在42家上市银行中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。通过核心金融业务场景历练，
回首2024年上半年，中国银行约1.2万个 。今年上半年，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，工程、总体规模较去年缩减7000余人 ，2.9万元、数字资产运营中心 、数据分析 、是上市银行减员的主体 。农业银行减员数量较多 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，STEM（科学 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，近两年，建设和维护工作 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，科技岗越来越成为银行校招的标配。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、产品设计 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。总行管理培训生涵盖信息科技 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。影响员工数量的变化 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.81万元 、复合型”人才。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，主要从事全行战略管理 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、要求硕士研究生及以上学历 ，2.29万元 。系统运维 、私人银行 、2.74万元 、交通银行 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，农业银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，按年初计算），运维（含SRE） 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
金融科技等理工科专业背景为主 ，主要从事人工智能 、其中 ，业务发展、减员人数亦较多 。以人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升。投行业务、风险管理 、涵盖了应用研发、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、负责中行APP 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。数据分析 、