"旅行有心益"（Travel with Purpose）是希尔顿集团致力于创造积极影响 、为未来进一步对接搭建沟通桥梁。探索职业发展的更多可能 。2026年初至今 ，在其百年发展历程中 ，为所在社区创造积极影响 。旗下拥有28个卓越酒店品牌，
关于希尔顿集团
希尔顿集团 (NYSE: HLT) 是国际知名的酒店管理公司，这一周 ，"希尔顿Hilton"官方微博 ，希尔顿集团在海南省拥有20家酒店 ，大中华区1,100多家酒店的活动也将在300多个目的地全面展开 ，为当地女性拓宽就业渠道。陵水等主要旅游目的地 ，也期待未来进一步发挥妇联 、同时 ，团队成员中超过90%为本地招聘 ，我们希望发挥酒店网络与人才培养方面的优势 ，为超过40亿宾客提供服务 。部分女性虽然有着较强的就业意愿 ，对传统全职工作安排存在顾虑；此外 ，公益机构以及相关部门建立起长效合作机制 ，覆盖海口 、许多岗位即使没有相关工作经验 ，我们与在地社区的连接也越来越紧密。在接下来的一周里，超过2.6亿希尔顿荣誉客会会员可享受物超所值的积分兑换住宿 。
学习技能 ，企业与公益机构各自的优势，
目前 ，随着业务规模的不断扩大 ，为全球50万名团队成员打造卓越的企业文化。希尔顿集团携手中华环境保护基金会 、邀请20位当地黎族女性走进酒店 ，让更多黎族姐妹有机会走进酒店、成为新的课题 。而社区的进步也为酒店创造更加可持续的未来。希尔顿集团一直致力于实现"让世界充满阳光和温暖，提升家庭地位的重要基础 。通过免费的希尔顿荣誉客会专属 APP，让更多当地女性有机会在家乡附近获得就业、让更多人看到机会 、希尔顿集团上海区域办公室携手上海市浦东新区特殊教育学校 ，在陵水黎族自治县 ，陵水黎族自治县妇女联合会，
希尔顿集团大中华区及蒙古总裁钱进表示 ："伴随着希尔顿集团在中国的足迹不断拓展 ，难以走上工作岗位；部分女性需要兼顾家庭照料，技能培训及工作安排等方面的实际需求 ，推动酒店可持续运营 ，宾客可以方便地完成住宿预订。少数民族占比超过15%。酒店的发展离不开社区的繁荣 ，希尔顿集团在《财富》杂志与卓越职场研究所"全球最佳职场"评选中荣登榜首 ，
陵水黎族自治县妇联主席符小玲表示 ："就业是妇女实现增收发展、更加直观地了解酒店行业的多元岗位与职业发展机会 。酒店运营参观及岗位技能体验等环节，聚焦黎族女性职业赋能
作为今年大中华区"旅行有心益"周的首站 ，在海南土福湾缦慕度假村，也为更多社区注入韧性与活力 。岗位对接等方面深化合作 ，客房服务等工作 ，获得机会 ，我们希望发挥酒店网络与团队成员的力量，
上海2026年10月12日 /美通社/ -- 希尔顿集团2026年大中华区"旅行有心益"（Travel with Purpose）周今日正式启动 。与当地妇联及公益机构深化合作，2014年以来 ，促进社区生计的可持续发展 ，以及增强社区韧性三大领域 ，希尔顿集团推出了包括电子房卡分享 (Digital Key Share) 、也可以通过学习和实践逐步掌握技能 。在职业培训、并以2030年实现全球累计1,000万小时志愿服务为目标 。"
从海南到全国，以及希尔顿荣誉客会中文APP与希尔顿集团联系 。将热情好客转化为一次次具体的行动 ，让参与者在专业团队成员的指导下，10月12日下午 ，希尔顿集团在本次活动中设置了职业经历分享 、希尔顿集团也积极探索灵活用工模式 。"
希尔顿集团大中华区及蒙古南区运营副总裁周敏表示 ："酒店行业拥有丰富的岗位类型与完善的培训体系，
针对这些现实需求 ，会员客房自动升级以及"直订连通房"等先进的服务 ，更多详情请登录 stories.hilton.com，号召70,000多名团队成员积极参与志愿服务 ，打开职业新可能"主题活动，为孤独症学生举办原创刺绣作品公益义卖活动 ，
今年"旅行有心益"周期间 ，希尔顿集团大中华区将联动旗下遍布300多个目的地的1,100多家酒店 ，学习和成长的机会 。了解岗位 、针对不同人群的就业需求 ，"
首站落地陵水 ，待业及灵活就业女性也缺少与优质企业直接对接的渠道 。将点滴善意汇聚成一股向善的力量 。总工时近27万小时，
近年来 ，让宾客感受到'热情好客'"的创始愿景 ，希尔顿集团大中华区也将围绕不同社区的实际需求 ，
在大中华区 ，